新员工入职培训演出杰出PK

颁布功夫：

2013-07-08

　　2013年5月22日，人力资源部进行了今年最大规模的新员工入职培训，来自光电工程研发中心、出产工程部等13个部门的35名新员工参与了这次培训。

　　培训会上每位新员工通过自由组合的方式分成四组相互“PK”决定输赢。培训会起头各人通过自告奋勇的方式意识了彼此。接下来人力资源部组织各幼组进行幼组成员的第一次合作：为本队起名、设计logo、标语以及选出幼组长，各幼组通过抢答提问等方式为本队赢取分数。整个培训会空气热烈，将新员工之间的陌生感齐全撤销了。人力资源部、企业文化发展部、保密办、财政部、质量部、尺度化部等有关部门人员为新员工就人事造度、企业文化、企衣氟史、保密造度、财政造度、质量及尺度化等方面进行了有关培训。

　　本次培训所有学员严格遵守培训纪律，讲堂中积极共同讲师授课，并全数通过了本次入职培训的查核。并且在幼组PK过程中，由本次培训班的班长——来自海洋工程设备中心的张博携带的第二组“鹏飞队”篡夺了本次PK的冠军，获得了全数幼组成员的纪律分数全数加5分的嘉奖。而分数较低的一组成员，也最终接受了“惩治”——集体跳了一曲僵尸舞，获得了整个学员的热烈的掌声。本次培训在各人的欢声笑语中圆满实现。

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